Coaching

Herzstück – hellsichtige Beratung für Dein Unternehmen

Dein Unternehmen – next Level!

Manchmal ist alles scheinbar in Ordnung: Die Zahlen stimmen, das Team funktioniert – und trotzdem ist da dieses „etwas“. Ein Gefühl von Schwere. Blockaden, die sich nicht greifen lassen. Du spürst es aber keiner kann es so richtig benennen.

Ihr habt Prozesse optimiert, Ihr habt Euch beraten lassen. Habt viele Meetings gehabt und Pläne gemacht. Und trotzdem: Wachstum stagniert. Entscheidungen ziehen sich. Das Team wirkt blockiert. Krankenstände häufen sich.

Zeit, die Perspektive zu wechseln.

Genau da setze ich an und bringe mich mit hellsichtigen und hellfühlenden Betrachtungen, meiner energetischen Arbeit und Human Design in Deinem Unternehmen ein. Zeige auf, was unter der Oberfläche wirkt.  

Wenn Du Deine Mitarbeiter*innen in ihrer Einzigartigkeit und Individualität sehen und sie  ihre Superkräfte entdecken lassen möchtest, begleite ich Euch gerne auf diesem Weg.
Was braucht es im Team, um noch besser miteinander arbeiten zu können? Welche Themen gilt es aufzulösen? Hier arbeite ich im engen, wertschätzenden Austausch mit Dir und Deinen Mitarbeiter*innen. So bekommen auch Themen Raum, die bisher im Unternehmensalltag keinen Platz hatten und doch dringend angeschaut werden wollen.

Ihr gewinnt mehr Klarheit, schafft verbundene Teams in denen sich jeder in seiner Einzigartigkeit gesehen fühlt und die Energie fließt wieder. Das Arbeitsklima verändert sich dadurch spürbar und der Umgang miteinander wird auf ein ganz neues Level gehoben.

Parallel dazu ist auch ein Instagram-Coaching möglich, um das Herz des Unternehmens echt und öffentlich in den sozialen Medien zu zeigen. Mit vielen Ideen, Kreativität und verschiedenen Tools für die alltägliche Umsetzung.

Typische Probleme, bei denen ich helfen kann:

  • Mitarbeiterfluktuation oder innere Kündigung obwohl äußerlich alles gut aussieht.
  • Konflikte oder Spannungen im Team, die sich bisher nicht lösen lassen.
  • Stagnation – z.B. Umsätze wachsen nicht mehr, obwohl man „alles versucht“.
  • Leadership-Themen, z.B. die Geschäftsleitung trifft Entscheidungen, die nicht resonieren.
  • Vision oder Ausrichtung unklar – Gefühl von „wir haben uns verloren“
  • Energetische Fremdsteuerung durch alte Muster, toxische Strukturen oder äußere Einflüsse.
  • Fehlende Klarheit bei Rollen, Entscheidungen und Aufgaben – Human Design bringt hier mehr Tiefe und neue Erkenntnisse 
  • Burnout auf energetischer Ebene“ – das Unternehmen selbst oder einige Mitarbeiter*innen sind erschöpft 

 

Spürst Du, dass es Zeit ist tiefer zu schauen?

Gerne erzähle ich Dir in einem persönlichen Gespräch mehr über meine Arbeit in Unternehmen.